[2014 연구논문] 청암 박태준의 경영철학과 리더십에 관한 연구

요 약

우리는 한 국가나 조직의 흥망성쇠가 리더와 리더십에 달려 있음을 역사를 통해 알고 있다. 세종대왕, 이순신 등의 역사적 인물들은 성공한 리더로 추앙을 받고 있다. 박태준, 이병철, 정주영 등 과거 한국의 시대적 상황에 맞는 독특한 리더십 발휘로 한국 경제의 고속성장을 견인해 온 창업자들도 있다. 이처럼 우리는 극한의 위기 상황을 극복하고 무에서 유를 창출한 한국기업 창업자들의 좋은 경영철학과 리더십을 갖고 있으나 이를 발굴·발전시켜 21세기 글로벌 기업 경영시대에 적용해 보려는 노력을 게을리 해오지 않았나 하는 반성을 해 본다.

우리 민족은 창조의 유전인자를 갖고 있으며 이를 신바람(열정)으로 연결시켜 큰 성과를 거둔 많은 사례를 갖고 있다. 이제는 창조경영시대이다. 창조경영이란 사람을 통한 생산성 향상에 중심축을 두는 것이다. 산업 경제는 지식과 정보에 바탕을 둔 창조성 경제에 자리를 내어 주는 변화의 갈림길에 놓여 있다. 이에 따라 경영자의 역할에도 극적인 변화를 요구 받고 있다(Business Week, 2000.8).

21세기의 글로벌·디지털 환경이 지식·기술의 격차를 빠르게 좁히면서 정보와 전략의 동질화 현상을 초래하고 있다. 장기적 생존과 경쟁 우위 확보의 관건은 창의적인 아이디어를 통해 더 높은 가치를 창출할 수 있는 사람에 있다. 오늘날 무엇이 인간이 가지고 있는 창조의 원형질을 억누르면서 파괴하고 있는지를 리더십 측면에서 재조명하여 되돌려 놓아야 한다고 생각한다.

그 동안 우리 한국기업들은 6시그마, TPS, BSC, ABM, MBO, KMS등 많은 선진 혁신기법들과 7Habits, 카네기 리더십, 아벤져 리더십 등 많은 서구의 리더십 교육 프로그램들의 도입·적용에 관심을 두었다.

목 차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 한국 창업자 리더십의 선행 연구 고찰

Ⅲ. 청암 박태준의 리더적 특성

Ⅳ. 청암 박태준의 플러스 알파 리더십 모델

Ⅴ. 플러스 알파 리더십 적용 방안

Ⅵ. 요약 및 결론

│참고 문헌│

내 용

[2014 연구논문] 청암 박태준의 경영철학과 리더십에 관한 연구

김창호교수(숙명여자대학교)

첨부파일(PDF) 참고.

2014TJ박태준_리더십_김창호(포스텍박태준미래전략연구소).pdf